Objectif(s) :
- Caractériser la différenciation pédagogique.
- Identifier les conditions favorables à mettre en place et
les moyens pour différencier en classe.
- Gérer les activités en classe pour prendre en compte l’hétérogénéité
des élèves.
Contenu :
- La différenciation pédagogique : définitions et moyens de
mise en œuvre.
- Gestes, pratiques et postures pour prendre en compte la
diversité des élèves dans sa classe.
- Les dispositifs de différenciation pédagogique : tutorat,
table d'appui, plan de travail, etc.
Modalités pédagogiques :
- Apports de la recherche et présentation
d'expérimentations, d'exemples, de témoignages, de pratiques et d'outils en
classe
- Analyses de situations de classe
- Interactivité, travail en groupe et mise en
activité
- Réflexivité et transfert dans sa pratique
professionnelle
-
Partages
de pratiques et retours d'expériences
Modalités d'évaluation :
EVALUATION DES ACQUIS
Pour vérifier que le participant a bien acquis les
compétences/connaissances indiquées dans les objectifs de formation, il lui
sera demandé de réaliser plusieurs
activités pédagogiques au cours de la formation (pour des visées formatives et
sommatives) : interactivité,
activités individuelles et collectives sur les pratiques, outils et dispositifs
pour prendre en compte la diversité des élèves dans sa classe.
EVALUATION DE LA FORMATION
Pour avoir un retour
de la satisfaction du participant au regard de ses attentes, de la modalité et
de la qualité de la formation, il lui sera proposé :
- Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation
- Questionnaire d'évaluation à froid
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