Chargé·e d'ingénierie de formation en apprentissage (H/F)

Description

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.

Missions

Le/la chargé.e d’ingénierie de formation pilote la conception, la production, le déploiement et le suivi de dispositifs ou de parcours de formation. Il/elle mène des projets en ingénierie de formation et pédagogique, dans le respect des exigences de la certification Qualiopi, et anime la démarche d’amélioration continue, en lien étroit avec la direction du déploiement et de la réussite des formations (DDRF). Son rôle inclut le conseil, l’accompagnement et la formation des équipes afin d’assurer une cohérence pédagogique optimale.

Activités

ACTIVITÉS CONFIÉES :

• Consolider les actions menées avec le Conseil régional sur :

1. Maitriser son identité numérique
2. Accompagner les parents dans le suivi scolaire de leur enfant
3. Contribuer à l’animation du partenariat engagé avec le Conseil régional
4. Suivre la convention dans son ensemble

• Accompagner les actions de préparation des formations : mise en place suivi et analyse des questionnaires, suivi des apprenants, bilans et relances
• Assurer le suivi de la conception de contenus de formation et d’accompagnement avec le service édition de notre direction territoriale 
• Accompagner les formateurs Canopé et si possible assurer des interventions auprès de nos publics.

Conditions particulières

Profil recherché : 

Formation: Master ingénierie de formation 

Sujet de l'apprentissage : Gestion de projet, Ingénierie de formation, Conception de contenus de formation, et mise en pratique avec les apprenants.

• Localisation du poste : Arras
• Durée de l'apprentissage : 1 an 
• Rémunération selon la réglementation en vigueur
• Télétravail possible
• Accès aux offres de l'association des personnels et à la plateforme Préau de l'Education nationale (offre de loisirs, culture, presse, réductions grandes enseignes...)
• Travail prolongé sur écran
• Déplacements ponctuels sur le territoire national et international