L’ouvrage repose sur :
- des témoignages de cadres du service public qui ont été mobiles ;
- le point de vue des directeurs des ressources humaines un peu différent et au caractère stratégique ;
- l’ensemble du cadre réglementaire de l’organisation de la mobilité dans la fonction publique ;
- des perspectives en mesurant ce qui change dans la gestion des ressources humaines du secteur public, comme du secteur privé.