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Les discriminations désignent des situations dans lesquelles une personne ou un groupe est traité de manière défavorable, injuste ou inégale en raison de caractéristiques personnelles ou supposées. Ces caractéristiques peuvent être, par exemple, l’origine, le genre, l’âge, le handicap, l’apparence physique, la religion, l’orientation sexuelle ou encore la situation sociale.
Lors de cet atelier, le phénomène de discrimination est analysé au travers de situations vécues par les participants. Cette analyse collective conduit au repérage de gestes, de postures favorisant un climat respectueux.